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离职十多年还在涨工资商洛纪委继续调查背后猫腻《资讯》

发布时间:2020-09-03 09:27:06 阅读: 来源:面霜厂家

离职十多年,单位却一直向人社部门申报着其工资信息,洛南县张先生怀疑自己的工资被冒领一事,经华商报连续报道后,洛南县纪委介入调查。《员工离职十多年 洛南农业局还在向财政申领工资》、《离职多年还给涨工资 洛南农业局承认把关不严 纪委调查》

5月23日,据办案人员透漏,初步了解到,冒领工资一事暂时排除,但农业局违规上报离职人员工资调整信息属实。

违规上报的真正动机

纪委会进一步调查

5月23日下午,华商报记者从有关方面了解到,此事经华商报报道后,洛南县委对此事高度重视,县委书记璩泽涛口头批示依纪依规调查。洛南县纪委安排负责案件审理的副书记带队于22日下午到洛南县农业局、农技中心等部门开展调查工作。主要调查张先生被分配到农业局为何离职后没有办离职手续,有无工资信息,是否存在冒领工资的情况。

经过调取相关资料、询问情况后,洛南县纪委已初步了解到,张先生被安置后,农业局给上报了工资套改信息,但并没有上报申报工资信息,暂时排除冒领工资的情况。就张先生本人的质疑会不会因为农业局为其保留个人工资套改信息,目的存在骗取其他资金的疑问?洛南县纪委相关人员表态,会彻底了解背后是否有“猫腻”。

“我们正在和有关部门人员具体谈话,看能否进一步掌握线索。”23日下午,负责带队的洛南县纪委副书记表示,从初步了解情况来看,之所以农业局违规上报张先生工资套改信息,原因是考虑到其解决了财政工资后,考虑到张先生有可能解决财政工资,加之他将来医保、社保缴纳需做参考,故每年均对其档案工资进行了调整上报。

至于违规上报的真正动机,他们会进一步调查。该负责人表示,农业局连续违规上报离职人员调资信息,明显违反事业单位相关管理规定且属事实,他们将会追究有关人员责任,但一切以调查结果为准。

商洛市人社局

离职十多年,还在上报工资信息明显违规

华商报记者连续调查发现,洛南农业局在给张先生上报工资调整信息时,多份文件曾明显的出现漏洞。比如,2016年的工资调整册子上显示张先生任职时间为1998年12月,但在2012年的工资调整册子中又变成了2000年1月,2015年的工资调整册子上又显示张先生任职时间又变成了空格,明显的存在疏漏。

根据《事业单位人事管理条例》规定:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

《事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》也曾明确,辞职必须按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请,不得擅自离职。

对拒不返回和拒不补办手续的,按自动离职处理。而据张先生本人讲,自己离职并没有办理任何手续,且已经离职十多年了。

对此,商洛市人社局相关负责人表示,事业单位可以解除聘用合同,具体程序是由用人单位提出报主管局,经主管局同意后报人社部门备案,关键还要看张先生是否办理了离职手续又或者是未办理,才能作出进一步定性,但不管怎么说离职十多年,农业局还在上报工资调资信息明显违规。目前,洛南县人社部门也已经介入调查此事。

5月23下午,华商报联系洛南县人社部门未果。

华商记者 陈永辉

编辑:华商报供稿

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